チームでは、従業員は共に課題を遂行し、共に困難に立ち向かい、共に成功の喜びを味わうことができます。こうした集団としての尊厳は、従業員の仕事への熱意とモチベーションを高め、チームの結束力と帰属意識を高めます。

ペニー社では、サイクリング、ハイキング、登山、ピクニックなど、従業員向けのチームビルディング活動を定期的に開催しています。チームビルディングのプロセスでは、従業員同士が会話を交わし、アイデアや感情を交換し、相互理解と信頼を深めることができます。これにより、良好な人間関係を築き、チームコラボレーションスキルを向上させることができます。